Offre(s) d'emploi et de stage
Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs de l'IFFI.
Emploi(s)
CHARGé(E) D'AFFAIRES (F/H) EN FROID INDUSTRIEL
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires en Froid Industriel et/ou Commercial (F/H).
Lisez la suite si vous recherchez
- Une Société particulièrement reconnue en tant que maître duvre dans le froid industriel
- Une entreprise à taille humaine, experte et dynamique
- Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
- Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée
UP gradez votre carrière grâce à Res sources UP & Rejoignez un bureau détudes spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !
Notre client est un Bureau dÉtudes technique qui a pour activité laudit, la maîtrise duvre et la formation.
Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans lindustrie agroalimentaire principalement mais également dans dautres secteurs dactivités variés tels que lindustrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.
Tou te candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Rattaché (e) au Directeur, vous travaillez sur des projets et des études en toute autonomie et intervenez pour des clients Grands Comptes.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Diagnostic énergétique spécialisé dans le domaine du génie climatique et des installations frigorifiques industrielles :
-- États des lieux ;
-- Métrologie ;
-- Analyse des mesures ;
-- Rapports dexpertise ;
-- Étude des solutions doptimisation.
- Audits de remise en conformité des installations :
-- Visite dinstallations frigorifiques (classiques ou NH3) pour établir un rapport des différents écarts éventuels vis-à-vis des normes et des réglementations en vigueur ;
-- Visite dinspection périodique des installations frigorifiques (pour la réglementation du 15 Mars 2000).
- Audits de bilan thermique :
-- Mesure dénergie consommée sur des réseaux hydrauliques ou frigorifiques existants ;
-- Calcul de bilan thermique complet dun local, dun bâtiment existant par mesure et par calcul théorique.
- Audits de performance dinstallations frigorifiques ou de traitement dair :
-- Mesure de puissance frigorifique réelle fournie par une installation de production (sur compresseurs industriels, sur groupe de refroidissement de liquide, sur installation frigorifique complète, sur échangeur de chaleur) ;
-- Mesure de puissance réelle fournie par un système de traitement dair ou de distribution hydraulique (pertes en lignes, perte de charges ) ;
-- Comparatif par rapport aux théories du constructeur (COP frigorifique).
- Audits de qualité et qualification :
-- Mesure dempoussièrement (salles blanche) (contrôle particulaire) ;
-- Mesure des cascades de pression entre local ;
-- Mesure de vitesse dair, dhygrométrie et de température en tous points dun local ;
-- Mesure de débit dair neuf par salle ;
-- Mesure de refroidissement de produit.
- Étude de danger NH3 pour les dossiers ICPE
- Maîtrise duvre dinstallations frigorifiques et en génie climatique :
-- Étude des besoins ;
-- Avant-Projet Sommaire (étude de plusieurs solutions) ;
-- Prédimensionnement déquipement ;
-- Rédaction des cahiers des charges ;
-- Analyse doffres des entreprises consultées ;
-- Recadrage technique ;
-- Phase Visa ;
-- Suivi de travaux ;
-- Réception de chantiers.
- Gestion dun portefeuille clients :
-- Élaborer les chiffrage et offres de prix (prestations daudits, maitrise duvre ) ;
-- Identifier des opportunités pour proposer des solutions complémentaires aux clients.
Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à linternational (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2).
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- diplômé(e) de lIFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien dune formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- une expérience sur des fonctions similaires dans la gestion de projets en froid industriel et/ou commercial ;
- une expérience acquise au sein dun Bureau détudes ou au sein dun installateur ;
- vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial ;
- un niveau danglais opérationnel (dossiers à lexport).
Quel les sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre rigueur ;
- votre proactivité ;
- votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- votre sens des priorités ;
- votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- votre esprit terrain et opérationnel.
Li ndispensable vraiment indispensable Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI statut Cadre au forfait 218 jours à temps plein.
- La rémunération est composée dune part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) télétravail possible selon besoin 1 jour / semaine après période dintégration.
- Le poste nécessite des déplacements au niveau régional, national et international (50% de votre temps environ).
emma.ruiz@ressourcesup.fr
Voir le site
Lisez la suite si vous recherchez
- Une Société particulièrement reconnue en tant que maître duvre dans le froid industriel
- Une entreprise à taille humaine, experte et dynamique
- Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
- Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée
UP gradez votre carrière grâce à Res sources UP & Rejoignez un bureau détudes spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !
Notre client est un Bureau dÉtudes technique qui a pour activité laudit, la maîtrise duvre et la formation.
Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans lindustrie agroalimentaire principalement mais également dans dautres secteurs dactivités variés tels que lindustrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.
Tou te candidature soumise en direct à notre client nous sera exclusivement retransmise et n'engendrera qu'un délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Rattaché (e) au Directeur, vous travaillez sur des projets et des études en toute autonomie et intervenez pour des clients Grands Comptes.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Diagnostic énergétique spécialisé dans le domaine du génie climatique et des installations frigorifiques industrielles :
-- États des lieux ;
-- Métrologie ;
-- Analyse des mesures ;
-- Rapports dexpertise ;
-- Étude des solutions doptimisation.
- Audits de remise en conformité des installations :
-- Visite dinstallations frigorifiques (classiques ou NH3) pour établir un rapport des différents écarts éventuels vis-à-vis des normes et des réglementations en vigueur ;
-- Visite dinspection périodique des installations frigorifiques (pour la réglementation du 15 Mars 2000).
- Audits de bilan thermique :
-- Mesure dénergie consommée sur des réseaux hydrauliques ou frigorifiques existants ;
-- Calcul de bilan thermique complet dun local, dun bâtiment existant par mesure et par calcul théorique.
- Audits de performance dinstallations frigorifiques ou de traitement dair :
-- Mesure de puissance frigorifique réelle fournie par une installation de production (sur compresseurs industriels, sur groupe de refroidissement de liquide, sur installation frigorifique complète, sur échangeur de chaleur) ;
-- Mesure de puissance réelle fournie par un système de traitement dair ou de distribution hydraulique (pertes en lignes, perte de charges ) ;
-- Comparatif par rapport aux théories du constructeur (COP frigorifique).
- Audits de qualité et qualification :
-- Mesure dempoussièrement (salles blanche) (contrôle particulaire) ;
-- Mesure des cascades de pression entre local ;
-- Mesure de vitesse dair, dhygrométrie et de température en tous points dun local ;
-- Mesure de débit dair neuf par salle ;
-- Mesure de refroidissement de produit.
- Étude de danger NH3 pour les dossiers ICPE
- Maîtrise duvre dinstallations frigorifiques et en génie climatique :
-- Étude des besoins ;
-- Avant-Projet Sommaire (étude de plusieurs solutions) ;
-- Prédimensionnement déquipement ;
-- Rédaction des cahiers des charges ;
-- Analyse doffres des entreprises consultées ;
-- Recadrage technique ;
-- Phase Visa ;
-- Suivi de travaux ;
-- Réception de chantiers.
- Gestion dun portefeuille clients :
-- Élaborer les chiffrage et offres de prix (prestations daudits, maitrise duvre ) ;
-- Identifier des opportunités pour proposer des solutions complémentaires aux clients.
Ce poste nécessite des déplacements et découchés en France et à linternational (selon les projets) à hauteur de50% de votre temps (ou environ 1 semaine sur 2).
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- diplômé(e) de lIFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien dune formation supérieure BAC+2 en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- une expérience sur des fonctions similaires dans la gestion de projets en froid industriel et/ou commercial ;
- une expérience acquise au sein dun Bureau détudes ou au sein dun installateur ;
- vos compétences techniques indispensables en froid industriel et/ou commercial ;
- un niveau danglais opérationnel (dossiers à lexport).
Quel les sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre rigueur ;
- votre proactivité ;
- votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- votre sens des priorités ;
- votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- votre esprit terrain et opérationnel.
Li ndispensable vraiment indispensable Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI statut Cadre au forfait 218 jours à temps plein.
- La rémunération est composée dune part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) télétravail possible selon besoin 1 jour / semaine après période dintégration.
- Le poste nécessite des déplacements au niveau régional, national et international (50% de votre temps environ).
emma.ruiz@ressourcesup.fr
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Emploi
- Date de publication: 13/03/2025
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Rhône-Alpes (Ouest lyonnais près de l'Arbresle (69))
- Expérience: Confirmé
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Stage(s)
TECHNICIEN(NE) EN FROID INDUSTRIEL (F/H)
Dans le cadre dune création de poste pour renforcer les équipes, notre client recrute un(e) TECHNICIEN(NE) EXPERT EN FROID (F/H).
Lisez la suite si vous recherchez
o Une Société particulièrement reconnue en tant que maître duvre dans le froid industriel
o Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante
o Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
o Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement dair
UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un bureau détudes spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !
Notre client est un Bureau dÉtudes technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité laudit, la maîtrise duvre et loptimisation énergétique.
Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans lindustrie agroalimentaire notamment mais également dans dautres secteurs dactivités variés tels que lindustrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et nengendrera quun délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
Rattaché (e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentés et daccompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise duvre ou dassistance à maîtrise douvrage (études davant-projet, rédaction de cahiers des charges, consultation, suivi et réception de chantier).
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
◊ Diagnostics énergétiques et bilans thermiques :
o Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports doptimisation ;
o Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants ;
o Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels.
` 74; Audits de performance et qualité :
o Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, air comprimé et de traitement dair ;
o Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit).
◊ Accompagnement en maîtrise duvre et assistance à maîtrise douvrage :
o Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires ;
o Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées ;
o Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers.
Ce poste nécessite des déplacements et découchés à hauteur denviron 50% de votre temps en France principalement ainsi quen Europe et à linternational.
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- idéalement diplômé(e) de lIFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien dune formation en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- une expérience sur des fonctions techniques similaires de Metteur au Point, Frigoriste, Technicien(ne) en Bureau détudes et/ou Thermodynamicien par exemple ;
- idéalement une expérience acquise au sein dun Bureau détudes ou au sein dun installateur ;
- des compétences techniques en froid industriel et/ou commercial ;
- idéalement un niveau danglais opérationnel (dossiers à lexport) ;
- idéalement une connaissance des logiciels de dimensionnement fournisseurs (compresseurs, pompes ).
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre rigueur ;
- votre proactivité ;
- votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- votre sens des priorités ;
- votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- votre esprit terrain et opérationnel.
Li ndispensable vraiment indispensable Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI statut Cadre au forfait 218 jours à temps plein.
- La rémunération est composée dune part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) télétravail possible ponctuellement selon besoin.
- Le poste nécessite des déplacements à hauteur de 50 % de votre temps au niveau régional, national et international.
emma.ruiz@ressourcesup.fr
Lisez la suite si vous recherchez
o Une Société particulièrement reconnue en tant que maître duvre dans le froid industriel
o Une entreprise à taille humaine, engagée, experte et innovante
o Des projets ambitieux pour des clients Grands Comptes
o Des solutions techniques et à forte valeur ajoutée en production frigorifique, chauffage, air comprimé ou traitement dair
UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Rejoignez un bureau détudes spécialisé dans le génie climatique et le froid industriel !
Notre client est un Bureau dÉtudes technique spécialisé dans le froid industriel et le génie climatique, qui a pour activité laudit, la maîtrise duvre et loptimisation énergétique.
Créée en 2007, cette Société à taille humaine est en forte croissance et intervient auprès de clients de grande renommée dans lindustrie agroalimentaire notamment mais également dans dautres secteurs dactivités variés tels que lindustrie pharmaceutique, de la plasturgie, de la métallurgie, la logistique, la grande distribution ainsi que des collectivités et des centres hospitaliers.
Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et nengendrera quun délai de traitement supplémentaire.
LE POSTE & LES MISSIONS
Rattaché (e) au Directeur, vous aurez pour mission de réaliser des diagnostics énergétiques instrumentés et daccompagner les clients dans le cadre de missions de maîtrise duvre ou dassistance à maîtrise douvrage (études davant-projet, rédaction de cahiers des charges, consultation, suivi et réception de chantier).
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
◊ Diagnostics énergétiques et bilans thermiques :
o Réaliser des états des lieux, des analyses métrologiques et des rapports doptimisation ;
o Mesurer les besoins thermiques sur les réseaux hydrauliques et frigorifiques existants ;
o Effectuer des bilans thermiques de bâtiments ou de process industriels.
` 74; Audits de performance et qualité :
o Mesurer la performance des installations frigorifiques, de chauffage, air comprimé et de traitement dair ;
o Réaliser des audits qualité (contrôle particulaire, cascades de pression, refroidissement produit).
◊ Accompagnement en maîtrise duvre et assistance à maîtrise douvrage :
o Étudier les besoins clients et rédiger les avant-projets sommaires ;
o Élaborer les cahiers des charges et analyser les offres des entreprises consultées ;
o Assurer le suivi de travaux et la réception des chantiers.
Ce poste nécessite des déplacements et découchés à hauteur denviron 50% de votre temps en France principalement ainsi quen Europe et à linternational.
LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES
Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ?
- idéalement diplômé(e) de lIFFI (Institut Français du Froid Industriel et du Génie Climatique) ou bien dune formation en Génie Climatique, Thermique et/ou Fluides ;
- une expérience sur des fonctions techniques similaires de Metteur au Point, Frigoriste, Technicien(ne) en Bureau détudes et/ou Thermodynamicien par exemple ;
- idéalement une expérience acquise au sein dun Bureau détudes ou au sein dun installateur ;
- des compétences techniques en froid industriel et/ou commercial ;
- idéalement un niveau danglais opérationnel (dossiers à lexport) ;
- idéalement une connaissance des logiciels de dimensionnement fournisseurs (compresseurs, pompes ).
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- votre rigueur ;
- votre proactivité ;
- votre capacité à mener un projet en toute autonomie ;
- votre sens des priorités ;
- votre capacité à comprendre les environnements techniques ;
- votre esprit terrain et opérationnel.
Li ndispensable vraiment indispensable Vos compétences techniques en froid industriel et/ou commercial !
LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL
- Poste en CDI statut Cadre au forfait 218 jours à temps plein.
- La rémunération est composée dune part fixe sur 12 mois + prime annuelle + prime de vacances + véhicule de service.
- Le poste est basé près de Tarare (69) télétravail possible ponctuellement selon besoin.
- Le poste nécessite des déplacements à hauteur de 50 % de votre temps au niveau régional, national et international.
emma.ruiz@ressourcesup.fr
Stage
- Date de publication: 13/03/2025
- Fonction: Etudes, Recherche, Projet
- Localisation: Rhône-Alpes (Ouest lyonnais près de l'Arbresle (69))
- Expérience: Confirmé
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